近日，由我集團(tuán)牽頭，公司為主導(dǎo)在河北省泊頭市技能人才學(xué)院招收技術(shù)人才，本次招聘主要是培養(yǎng)的我廠技術(shù)人才隊(duì)伍，從技術(shù)職業(yè)學(xué)院直接內(nèi)招選拔有助于企業(yè)和培養(yǎng)生的雙向成長，開設(shè)對口專業(yè)20多個(gè)，涉及數(shù)控加工、質(zhì)檢、電子商務(wù)、技術(shù)工等多職，從學(xué)員轉(zhuǎn)為技術(shù)員需要一定的時(shí)間成長和經(jīng)驗(yàn)的積累，河北大恒重型機(jī)械有限公司提供師傅帶徒弟的快速入門方式，師傅直接和徒弟共同工作，每天交流工作心得，使得新加入的學(xué)員們收獲滿滿！我公司堅(jiān)持“功以才成，業(yè)由才廣?！比瞬刨Y源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，企業(yè)發(fā)展驅(qū)動實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動。專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍作為企業(yè)人才隊(duì)伍中的骨干力量，對推動企業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新起著重要的支撐作用。工欲善其事，必先利其器，要想使青年人才發(fā)揮更大的作用，就必須先營造出有利于他們成長的“沃土”。精科大恒近年來引進(jìn)人才，會根據(jù)工作需要和崗位需求，參考個(gè)人的專業(yè)、興趣和不同特點(diǎn)等，安排適合的崗位，并會指派一名優(yōu)秀技術(shù)骨干擔(dān)任師傅，進(jìn)行一對一的指導(dǎo)。

近況展示：

人才理念：

尊重人才

始終以人才為根基，我們一直努力為我們每位員工提供盡可能的機(jī)會，讓他們充分創(chuàng)造價(jià)值，發(fā)揮才華。

誠實(shí)正直

我們誠實(shí)正直，坦率待人，做每一行為、每一決定始終堅(jiān)持公司的價(jià)值觀和原則，以誠信的態(tài)度運(yùn)作我們的企業(yè)。

不斷創(chuàng)新

我們堅(jiān)決培養(yǎng)創(chuàng)作人才，我們堅(jiān)信長期成功的公司離不開不斷地創(chuàng)新，不斷地更進(jìn)。

追求卓越

我們絕不滿足現(xiàn)狀、停止腳步，盡我們最大的努力，堅(jiān)決開發(fā)出市場上優(yōu)秀機(jī)床產(chǎn)品及服務(wù)的承諾，以及反而不斷地嘗試新的技術(shù)，探索新的經(jīng)營思路。我們一直鼓勵員工不屈不撓的追求卓越的精神。

為了留住人才，我公司堅(jiān)持在生活上留人、感情上留人、事業(yè)上留人，從吃、住、學(xué)、樂入手，開展以工地生活、工地文化、工地衛(wèi)生等內(nèi)容的建設(shè)活動，積極改善施工生活環(huán)境。我公司各機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目、各基層定期組織召開不同崗位、不同年齡段的專業(yè)人才及大學(xué)生座談會，通過總結(jié)匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)介紹、座談交流，聽取在人才通道、人才激勵、人才留用等方面的好建議，為進(jìn)一步完善人才管理機(jī)制提供良好條件。從管理、業(yè)績、能力等各方面綜合考慮，采取組織選拔和公開競聘相結(jié)合的方式，大膽任用一批年輕管理人員，很大程度上激發(fā)了人才隊(duì)伍能干事、肯干事、干實(shí)事的激情。河北大恒重型機(jī)械有限公司始終站在打造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的新高度，培養(yǎng)青年人才，為公司的持續(xù)發(fā)展源源不斷地注入人才能量。